Coordinadora de Educación y Alcance Comunitario Native C.O.R.E Office

Apertura Futura: Coordinadora de Educación y Alcance Comunitario

Tiempo completo • Native C.O.R.E Office
Título del Trabajo: Coordinador de Alcance Comunitario y Educación
 
Compañía: Native C.O.R.E. (Alcance Comunitario, Referencia y Educación)
 
Ubicación: Stockton, CA
 
Acerca de Native C.O.R.E.:
Native C.O.R.E. es una organización de divulgación dedicada a servir y elevar a la comunidad nativa americana. Nuestra misión gira en torno a la prestación de servicios esenciales como la educación, la derivación a programas de trastorno por uso de sustancias (SUD), el apoyo a las personas sin hogar, la educación cultural y la prevención de las drogas y el alcohol. Nos esforzamos por empoderar a las personas y familias dentro de la comunidad, fomentando la resiliencia y el bienestar.
 
Descripción de funciones:
El Coordinador de Educación y Alcance Comunitario de C.O.R.E. nativo desempeña un papel fundamental en la participación de la comunidad nativa americana, la promoción de los programas y servicios de nuestra organización y la conexión de las personas con los recursos que necesitan. El Coordinador de Alcance servirá como un puente entre los nativos C.O.R.E. y la comunidad, construyendo relaciones, creando conciencia y abogando por las necesidades de nuestros constituyentes.
 
Responsabilidades:
 
  • Participación comunitaria: Desarrollar e implementar estrategias de divulgación para llegar e interactuar de manera efectiva con los miembros de la comunidad nativa americana, incluidos individuos, familias, entidades tribales y organizaciones comunitarias.
  • Referencia de recursos: Servir como punto de contacto principal para las personas que buscan ayuda, proporcionando información, referencias y apoyo para conectarlas con los programas y recursos externos de Native C.O.R.E.
  • Planificación y Coordinación de Eventos: Organizar eventos comunitarios, talleres y actividades de divulgación para crear conciencia sobre los programas e iniciativas de los Nativos C.O.R.E. y facilitar el acceso a los servicios.
  • Construcción de asociaciones: Cultivar y mantener relaciones con organizaciones locales, entidades tribales, agencias gubernamentales y otras partes interesadas para expandir el alcance y el impacto de los esfuerzos de divulgación de los nativos C.O.R.E.
  • Competencia cultural: Demostrar humildad y sensibilidad cultural en todas las interacciones, respetando y honrando las tradiciones, valores y perspectivas de la comunidad nativa americana.
  • Recopilación de datos e informes: Recopile datos sobre las actividades de divulgación, los datos demográficos de los participantes y los resultados, y prepare informes periódicos para realizar un seguimiento del progreso y medir la eficacia de los esfuerzos de divulgación.
  • Abogacía: Abogar por las necesidades y prioridades de la comunidad nativa americana, representando sus intereses en reuniones, foros e iniciativas de colaboración.
  • Colaboración: Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de C.O.R.E. nativo, incluido el personal del programa, los voluntarios y el liderazgo, para garantizar una coordinación e integración perfectas de los esfuerzos de divulgación con las actividades programáticas.
 
Calificaciones sugeridas:
 
  • Licenciatura en trabajo social, salud pública, desarrollo comunitario o un campo relacionado.
  • Mínimo de 3 años de experiencia en divulgación, participación o defensa de la comunidad, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro o de servicios sociales.
  • Conocimiento de reducción de daños, concientización sobre sobredosis, clínica MAT y servicios de adicción.
  • Conocimiento y experiencia trabajando con comunidades nativas americanas, con un compromiso demostrado con la competencia cultural y la comprensión.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de construir una relación y establecer confianza con diversas audiencias.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar las demandas competitivas de manera efectiva.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con un enfoque proactivo y orientado a la solución.
  • Preferiblemente dominio de Microsoft Office Suite y experiencia en la gestión de bases de datos.
  • Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario.
Compensación: $20.00 - $24.00 por hora




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