Título del puesto: Especialista en Recursos y Derivaciones

Empresa: Native C.O.R.E. (Alcance comunitario, Derivación y Educación)

Ubicación: Stockton, CA

Sobre Native C.O.R.E.:
Native C.O.R.E. es una organización dedicada a la divulgación comprometida con servir y elevar a la
Comunidad nativa americana. Nuestra misión gira en torno a proporcionar servicios esenciales como
educación, derivación a programas de trastornos por consumo de sustancias (SUD), apoyo a personas sin hogar,
educación cultural y prevención de drogas y alcohol. Nos esforzamos por empoderar a las personas y
familias dentro de la comunidad, fomentando la resiliencia y el bienestar.

Especialista en Recursos y Derivaciones/ Relaciones Comunitarias 

 
El Especialista en Recursos y Derivación conecta a los miembros de la comunidad nativa con tratamientos, recuperación y recursos de prevención culturalmente seguros. Este puesto fortalece las redes de derivación, crea alianzas y ayuda a las familias a acceder a servicios en toda la región tri-condado.

Responsabilidades principales: 

Sistema de Derivación y Navegación 

Relaciones y Participación Comunitaria 

Colaboración y desarrollo de alianzas 

Seguimiento e Informes de Datos 

Habilidades y cualidades: 
Comunicación sólida, empatía, networking, organización y confidencialidad.

Resumen: 
Este puesto sirve como puente entre la comunidad y los sistemas de cuidado, asegurando que las familias nativas reciban apoyo con dignidad, compasión y comprensión cultural mientras navegan por la recuperación y el bienestar.

Requisitos sugeridos:

 Licenciatura en trabajo social, psicología, servicios humanos o un campo relacionado.
 Mínimo de 1 año de experiencia en gestión de casos, coordinación de recursos, o
servicios sociales, preferiblemente en una organización sin ánimo de lucro o comunitaria.
 Conocimiento y experiencia trabajando con comunidades nativas americanas, con un
Compromiso demostrado con la competencia cultural y la comprensión.
 Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de crear empatía,
Establecer confianza y comunicarse eficazmente con poblaciones diversas.
 Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una proactividad y solución-
enfoque enfocado en la prestación de servicios.
 Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de priorizar tareas y
Gestiona varios plazos.
 Dominio de Microsoft Office Suite y experiencia en gestión de bases de datos
preferido.
 Permiso de conducir válido y disposición para viajar localmente según sea necesario.

PREFERENCIA NATIVA

Se da preferencia a la hora de contratar al candidato más cualificado.  Sin embargo, cuando se determina que los candidatos para una vacante están igualmente cualificados, los candidatos nativos americanos tendrán preferencia para los fines de contratación. Esto significa que si las cualificaciones de los mejores candidatos son comparables, se le da preferencia al candidato nativo americano.  Se debe respetar el siguiente orden de preferencia al contratar: (1) Miembros de una tribu; (2) Cónyuges o parejas de hecho (certificados a través del Tribunal Tribal o del Estado de California) de miembros de una tribu; 3) Padres de hijos de su tribu; 4) Todos los demás nativos americanos documentados; 5) Todos los demás solicitantes de acuerdo con el Título 25 del Código de EE. UU., Secciones 472 y 473. Los solicitantes que reclamen preferencia india deben presentar verificación de elegibilidad india.