Título del puesto: Especialista en recursos y referencias

Compañía: Native C.O.R.E. (Alcance Comunitario, Referencia y Educación)

Localidad: Stockton, CA

Acerca de Native C.O.R.E.:
Native C.O.R.E. es una organización de alcance dedicada a servir y elevar a los
Comunidad nativa americana. Nuestra misión gira en torno a la prestación de servicios esenciales como
educación, derivación a programas de trastornos por uso de sustancias (SUD), apoyo para personas sin hogar,
educación cultural y prevención de drogas y alcohol. Nos esforzamos por empoderar a las personas y
familias dentro de la comunidad, fomentando la resiliencia y el bienestar.

Descripción de funciones:

El especialista en recursos y referencias es para ayudar a las personas y familias dentro del
comunidad estadounidense para acceder a los servicios y el apoyo que necesitan. El recurso y
El especialista en referencias servirá como una guía confiable, brindando información, defensa y
conexiones a recursos que promueven la salud, el bienestar y el empoderamiento.

Responsabilidades:

 Navegación de recursos: Realizar evaluaciones exhaustivas de las personas; necesidades y
circunstancias y brindar asistencia y orientación personalizadas para acceder a las circunstancias relevantes
recursos y servicios.
 Coordinación de referencias: Colaborar con socios comunitarios, proveedores de servicios y
agencias para facilitar referencias para clientes a programas y recursos apropiados,
garantizar la continuidad de la atención y el apoyo.
 Gestión de casos: Mantener registros detallados de las interacciones con los clientes, las referencias realizadas y
actividades de seguimiento y proporcionar apoyo y promoción continuos para abordar las barreras y
Desafíos.
 Información y educación: Proporcionar información y educación a los clientes sobre los
recursos, criterios de elegibilidad, procesos de solicitud y derechos y responsabilidades,
empoderándolos para tomar decisiones informadas.
 Intervención en crisis: Proporcionar intervención en crisis y apoyo a las personas que experimentan
situaciones urgentes o de emergencia, conectándolas con los servicios y servicios apropiados
Recursos.
 Competencia cultural: Demostrar humildad cultural y sensibilidad en todas las interacciones,
respetar y honrar las tradiciones, valores y perspectivas de los nativos americanos
comunidad.
 Colaboración: Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de Native C.O.R.E.,
incluidos los coordinadores de divulgación, el personal del programa y los socios comunitarios, para garantizar
prestación de servicios coordinada y eficaz.
 Documentación e informes: Mantener documentación precisa y actualizada de
interacciones con los clientes, servicios prestados y resultados obtenidos, y preparar
informes según sea necesario.

Calificaciones sugeridas:

 Licenciatura en trabajo social, psicología, servicios humanos o un campo relacionado.
 Mínimo de 1 año de experiencia en gestión de casos, coordinación de recursos o
servicios sociales, preferiblemente en una organización sin fines de lucro o comunitaria.
 Conocimiento y experiencia trabajando con comunidades nativas americanas, con un
compromiso demostrado con la competencia y la comprensión cultural.
 Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de establecer una buena relación,
establecer confianza y comunicarse de manera efectiva con diversas poblaciones.
 Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una solución proactiva y
enfoque centrado en la prestación de servicios.
 Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de priorizar tareas y
Gestione múltiples plazos.
 Dominio de Microsoft Office Suite y experiencia en la gestión de bases de datos
preferible.
 Licencia de conducir válida y voluntad de viajar localmente según sea necesario.