RESUMEN DEL PUESTO

El Coordinador de Alcance es responsable de coordinar y apoyar los trastornos por consumo de opioides culturalmente sensibles, trastornos por uso de estimulantes, prevención del uso de múltiples sustancias, educación, educación en reducción de daños y actividades de derivación al tratamiento. El puesto desarrolla el calendario de divulgación del programa, coordina eventos comunitarios y relaciones con los socios, supervisa o proporciona dirección al personal de divulgación, y se asegura de que las actividades del programa y los entregables de subvenciones se completen y documenten adecuadamente.

El Coordinador de Alcance trabaja estrechamente con comunidades nativas, escuelas, proveedores de tratamiento, agencias de salud conductual, organizaciones comunitarias y otros socios. El puesto requiere un compromiso respetuoso con personas que consumen sustancias, personas en recuperación, familias, jóvenes, personas mayores y miembros de la comunidad 2S/LGBTQ+.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

1. Desarrollar y mantener un calendario de 12 meses de actividades móviles de divulgación, talleres, asambleas ciudadanas, formaciones, reuniones de coalición y otras actividades programáticas.

2. Coordinar al menos 80 visitas móviles de divulgación y educación en 40 o más sitios comunitarios durante el periodo de la subvención.

3. Coordinar aproximadamente dos viajes móviles de divulgación y educación por semana en los condados de San Joaquín, Stanislaus y Tuolumne.

4. Establecer y mantener relaciones profesionales con tribus, organizaciones que sirven a los nativos, escuelas, proveedores de tratamiento, agencias de salud conductual, organizaciones de servicios sociales y socios comunitarios.

5. Coordinar talleres de educación en recuperación para hombres, mujeres, niños y niñas nativos.

6. Coordinar reuniones comunitarias híbridas con profesionales con conocimientos sobre trastorno por consumo de opioides, trastorno por uso de estimulantes, uso de polisustancias, tratamiento y recuperación.

7. Asignar actividades de alcance y proporcionar instrucciones y apoyo diario al personal de alcance.

8. Proporcionar o coordinar la educación sobre el consumo de opioides, el uso de estimulantes, el uso de polisustancias, la prevención de sobredosis, la naloxona, la seguridad de los medicamentos, la eliminación segura de drogas, opciones de tratamiento y recursos para la recuperación.

9. Coordinar el montaje y distribución de cajas de seguridad para medicamentos, bolsas para desactivación de fármacos, materiales educativos y otros materiales educativos aprobados para la reducción de daños.

10. Asegurar que la naloxona y otros materiales del programa se almacenen, transporten, distribuyan y documenten según los requisitos organizativos y de financiación.

11. Proporcionar un compromiso respetuoso, sin juicios y educación culturalmente apropiada a personas que actualmente consumen sustancias, personas en recuperación, familias y miembros de la comunidad.

12. Coordinar las derivaciones cálidas a tratamientos para el consumo de sustancias, proveedores de MAT/MOOD, servicios de salud conductual, apoyo a la recuperación y otros recursos comunitarios.

13. Participar en la Coalición de Seguridad de los Opioides de San Joaquín, actividades de CCUIH, Unite California y otras asociaciones comunitarias aprobadas.

14. Ayudar en el desarrollo y mantenimiento de memorandos de comprensión y relaciones de derivación con socios de tratamiento y comunidad.

15. Ayudar a inscribir agencias de referencia adicionales en la red Unite California.

16. Coordinar con el personal y el contratista de medios en mensajes antiestigma culturalmente y lingüísticamente apropiados, narraciones, presentaciones, anuncios de servicio público y contenido para redes sociales.

17. Asegurar que los materiales de campaña reciban todas las aprobaciones organizativas y de financiadores requeridas antes de su publicación o distribución.

18. Mantener documentación completa y precisa del programa, incluyendo registros de divulgación, recuentos de participantes, hojas de registro, información demográfica, inventarios de suministros, registros de derivaciones, encuestas, evaluaciones, registros de sociedades y actas de reuniones.

19. Proteger la información confidencial y sensible de los participantes y seguir todas las políticas de privacidad de la organización.

20. Supervisar el progreso hacia los objetivos de la subvención e informar rápidamente al Director del Programa sobre preocupaciones, retrasos o objetivos no cumplidos.

21. Participar en reuniones semanales de programa, formación del personal, seguimiento de subvenciones, visitas a los lugares y actividades de evaluación.

22. Asistir al Director del Programa y al Gestor de Subvenciones con los informes narrativos, la recopilación de datos, las facturas y el informe final acumulativo.

23. Representar profesionalmente a Native Directions y a Native C.O.R.E. en eventos de divulgación, reuniones, coaliciones, formaciones y funciones comunitarias.

24. Realizar otras tareas relacionadas que sean coherentes con el puesto y las necesidades del programa.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Se requiere diploma de bachillerato o equivalente.
• Experiencia relevante en divulgación comunitaria, prevención del consumo de sustancias, reducción de daños, salud conductual, servicios sociales, salud pública o programas comunitarios nativos.
• Experiencia coordinando eventos, horarios de divulgación, colaboraciones o actividades comunitarias.
• Capacidad para comunicarse respetuosamente con personas de diversos orígenes y experiencias vitales.
• Capacidad para mantener registros precisos y completar informes a tiempo.
• Habilidades informáticas básicas, incluyendo correo electrónico, calendarios, procesamiento de textos, hojas de cálculo y sistemas electrónicos de introducción de datos.
• Permiso de conducir válido de California, transporte fiable y un historial de conducción aceptable para viajes relacionados con el trabajo.
• Capacidad para trabajar ocasionalmente por las tardes y fines de semana según horarios de divulgación y eventos.
• Capacidad para completar con éxito los cribados y formaciones organizativas requeridos.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Título de asociado o grado en salud pública, salud conductual, trabajo social, servicios humanos, estudios nativos americanos o un campo relacionado.
• Experiencia trabajando con comunidades indígenas americanas y nativas de Alaska.
• Conocimiento sobre trastorno por uso de opioides, trastorno por uso de estimulantes, uso de polisustancias, prevención de sobredosis, naloxona, reducción de daños, MAT/MOUD y servicios de apoyo a la recuperación.
• Experiencia supervisando o proporcionando orientación laboral al personal de divulgación o voluntarios.
• Experiencia con programas financiados por subvenciones, recopilación de datos, coordinación de derivaciones e informes de programas.
• Se valora la experiencia vivida con la recuperación o el conocimiento cercano de las comunidades de recuperación, pero no es obligatorio.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES

• Sólidas habilidades de organización, programación, comunicación y compromiso comunitario.
• Capacidad para generar confianza y mantener colaboraciones productivas con la comunidad.
• Capacidad para comunicarse sin estigma ni juicio.
• Comprensión de la humildad cultural y servicios culturalmente sensibles.
• Capacidad para gestionar múltiples plazos, actividades, ubicaciones y requisitos de documentación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo.
• Capacidad para manejar información confidencial de forma adecuada.

REQUISITOS FÍSICOS Y DE VIAJE

El puesto requiere desplazamientos regulares a nivel local y regional, conducir, estar de pie o sentado durante largos periodos, montar mesas de alcance y transportar materiales y materiales educativos. El empleado debe ser capaz de desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables.

PUESTO FINANCIADO POR SUBVENCIONES

Este puesto se apoya con fondos de subvención y puede modificarse o suspenderse según las necesidades del programa, la financiación continuada y los requisitos organizativos.